详解时尚行业未来六大超酷工作,不学fashion的你也会动心!

2018-04-21 05:58:06 艺术院校 605

如果有人说自己在fashion行业工作,你的脑中是否马上迸出了以下几个工种:



风光无限的设计师...



买买买买出境界买出人生的fashion买手...



天天接触大牌明星土壕的造型师和摄影师...



出入全球时装周各大大牌秀场的fashion杂志编辑...

然而,这些工种当然无法全权代表我浩瀚大fashion业!过去十年间,时常产业一直处于大幅衍变的过程中,顾客口味愈发挑剔刁钻,大牌们情愿不情愿地开拓线上市场,新技术新面料层出不穷......一切的一切,都在时刻牵动着业内公司的发展方向,随之也影响了人力资源的需求。

Business of Fashion近日总结了时尚产业未来六大趋势工作,听起来新奇酷炫又有趣,快看看有没有你的菜咯!


No. 1
3D PRINTING ENGINEER
3D打印工程师



对于fashion设计师而言,整个时尚产业里最大的挑战,要数生产工艺的变化了。3D打印的应用将使得生产更快速,更简易,更平价,大大降低了全世界初出茅庐的设计师的入行门槛。就算是Chanel, Iris Van Herpen这样的产业大佬们,也在不断地对新型的染印介质与方法进行实验。




“A job in 3D printing bridges two areas: being able to execute the technological aspects of the business as well as the creative vision.”


在3D打印机与材料制造商Stratasys任创意主管的Naomi Kaempfer曾与全球第二大眼镜生产商Safilo合作,亦与Iris Van Herpen合作将3D CAD文件直接制成原型,她认为:从事3D打印在时尚产业的两个领域之间架起了一座桥梁:能够同时让技术面与创意面执行落地。

的确,3D打印在fashion界将越来越受到重视与应用,因为这项技术完全颠覆了时尚产业的传统制造过程。传统的制造过程是从完整的面料开始,在生产过程中逐步挪除部分,以最终打造出理想的形状或设计;3D打印却反其道而行之:开始于零面料,只是随着生产过程而逐步增加材质。

对时尚制造商来说,3D打印的这一特质极具吸引力,可以帮助他们大大减少浪费。

目前,越来越多的服装厂商开始采用3D打印技术,据Wohlers Report数据,2015年,全球3D打印机台式设备的销量在27万8千台。预计在2018年底,全球3D打印产业的收入将从2013年的37亿美元升至128亿美元,预计在2020年达到210亿美元。

3D打印的发展前景如此光明,向往新科技喜欢玩技术的童鞋,不妨考虑下这个与fashion密不可分的风口产业的酷炫工作!



No. 2
CONSUMER PSYCHOLOGIST
消费者心理学家


几个世纪以来,穿衣这件事,早已从一桩实际需求衍化成了表达自我个性的工具。应运而生的是fashion产业里的一类小众专家——时尚心理学家。他们将心理学理论应用于人们的穿着研究,他们理解人们的穿着选择不仅影响自我情绪,也影响与之互动的人。

Style Psychology咨询公司的创始人兼首席消费者心理学家Kate Nightingale与品牌和创意机构合作,帮助他们洞察消费者行为,以及如何应用相关洞见以作出更加高效的战略或创意决策。Style Psychology目前与零售连锁店Debenhams及男装品牌Thomas Pink合作,帮助他们了解人们的消费选择。Kate说:“如果你了解人的意识如何在神经科学的层面运作,如果你了解人们是如何基于他们的心理‘妆容’来挑选衣服,就能制定出高效的战略,最终提升整体的消费者体验。”

事实上,时尚公司的确在运用消费心理学来促进消费者的购买行为,具体可以体现在一些细节之中,例如包装,货架陈列展示,广告等等。

那么,要成为能指导大牌们运筹帷幄的时尚心理师,需要具备哪些条件呢?

Kate建议:“要成为时尚业的心理专家,首先需要完备而广博的心理学研究背景。虽然理论上来说,心理类理学学士学位已经足够,但许多课程其实并不透彻深入。我常常敦促对时尚心理师或消费者心理学家感兴趣的人,别单单学习心理学,也要探索其他行为科学,例如神经科学,人类学和社会学。”

当前,消费者心理学家这类近年刚刚诞生的专业工作并不特别普遍。对有志于从事此类工作的人才而言,最大的机会应当是那些全球化公司,因为他们的客户遍布世界,背景,行为与喜好各不相同,需要更为深入的消费者洞见。相信在将来,所有的品牌都需要in-house或者外包的消费者行为与心理专家的帮助。

总体而言,消费者心理师是一个需要专业的心理学背景及相关跨学科知识的工作,如果这是你的菜,就要考虑在学术上加把劲啦!



No. 3
DATA SCIENTIST
数据科学家


随着品牌商愈发注重预测消费者的选择,高级数据分析如今已成为fashion业不可或缺的一部分。据麦肯锡数据显示,运用大数据的零售商可将其边际效益提升60%。于是,时尚公司开始摈弃以往简单的数据分析,转而向AI人工智能和深入的数据分析发展,以帮助进行预测及提高个性化推荐的能力。

数据科学家这一词汇在2008年由分别时任Linkedin和Facebook数据分析主管的DJ Patil和Jeff Hammerbacher提出,被《哈佛商业评论》称作是“21世纪最性感的工作”。如今在fashion业,无论是创业公司,还是已成规模的公司,成千上万的数据科学家正在运用数据机器学习和其他量化方法来获得基于数据的消费者行为洞察。



“When a user searches for ‘red Valentino dress', do they want a red dress by Valentino or a dress by Red Valentino? Data science can answer these questions.”


显然,对于Lyst这样有1300多万商品且每周更新6000多新品的大型在线集成时尚销售平台而言,仅仅雇佣一组员工来处理如此庞大的数据与内容规模是不现实的。Lyst首席数据科学家Eddie Bell说:当你有上百万双鞋时,要如何决定给某个用户展现哪些鞋?当用户搜索‘red Valentino dress’,她到底是要Valentino的红色连衣裙,还是要Red Valentino的连衣裙?数据科学可以回答这些问题。如果公司要扩大规模,数据科学家可以让本身由人工处理的工作进行自动化处理。”

对这类职业有兴趣的求职者一般都拥有计算机科学和物理学背景。这两种学科背景合理地融合了算法,数学与实用主义。不过一般而言,任何量化数据的背景都行,比如生物学或经济学。

谁说fashion业就是学fashion者的天下,理工科的童鞋也一样大有可为!



No. 4
FABRIC RESEARCH AND DEVELOPMENT
面料研究与开发


近年来,从Nike到Lululemon,各大服装巨头都在采购或开发新技术,创造新一代面料,以加强产品的造型,性能和可持续性。



“面料是时尚产业的核心。”Lululemon原材料开发部技术主管Peter Logan如是说。Lululemon正在全球扩张成为高质量运动服装制造商。

近年来出现了新一波的面料革新,比如可穿戴技术与智能材料的兴起。包括Ralph Lauren在内的公司均在新型面料的研发上不断投入,Ralph Lauren在2014年的美网公开赛上推出过一款高技术含量的网球服,可监测穿戴者的心率及血压。


2014年美网身着Ralph Lauren生物识别网球服的球童 | Source: Shutterstock


虽说智能面料仍在发展初期,不能否认的是,这是个快速成长的市场,拥有诸多新的机遇。尤其是运动休闲服装的发展带动了行业对性能面料的极大兴趣,这样一来,可以预计智能面料将在未来的时尚产业得到举足轻重的地位。与此同时,智能面料也在服装与健康之间打开了一场全新的对话,将两者联系在一起。

Lululemon的面料研发部主管Logan认为,能想在顾客不断变化的需求的前头对品牌而言至关重要。如果要在面料开发领域求职,Logan建议求职者取得面料科学,面料工程或面料相关学科的学位。如果候选人在材料面料领域的工作背景非常突出,学术方面的要求可以灵活降低。

学习fashion的童鞋们,面料作为时尚与服装行业的核心领域,就业机会多多,专业优势突出,在申请和就业的时候不妨给自己多一个选择!



No. 5
SUSTAINABILITY EXPERT
可持续性研究专家


许多时尚公司都将可持续性作为第一要务,并将可持续发展的商业模式置于核心地位。这意味着他们在生产产品时,更多地将可持续问题纳入考虑;也意味着他们正在雇佣更多可持续发展的咨询顾问,来确保公司不遗余力地将可持续采购与环保措施融合。

以可持续性闻名的户外服装巨头Patagonia全球供应链副总裁Rachel Cantu表示,其工作就是不断寻找更加环保的回收材料运用到产品当中,驱动创新项目来减少对地球的环境污染,拓展对产品生产者直接有益的项目。



“There’s a recognised need for sustainability, especially if you’re a large business.”


企业能否展现出其供应链在环保与社会影响领域的进步与高透明度将变得愈发重要。的确,Patagonia自始至终的绿色定位,使得其在消费者当中建立起了高忠诚度,尤其是那些富翁们,他们更愿意支持购买有愿景有情怀的品牌。



Corporate Knights评选出的2016年全球百大可持续发展企业榜上,Adidas, Kering与H&M榜上有名。Parsons设计学院时尚学院院长Burak Cakmak称:”企业越大,越需要重视可持续发展。现在企业已经无处藏身,诸如‘我不知道’,‘我没办法’的借口没人要听。所有的企业都应当肩负起社会责任,必须做得更多。“

因此,fashion行业的未来,一定会吸纳更多可持续发展领域的人才,帮助品牌企业实现长远绿色发展。



No. 6
PERSONAL STYLIST
私人造型师


私人造型师曾经只服务于好莱坞巨星,富人和高官。随着电子商务成为消费的绝对主力——根据PricewaterhouseCooper发布的2016零售调查,全球54%的消费者每周都进行网购——基于技术的零售公司正竭力推动造型的“民主化”,正如Uber给了每个人一位私人司机一样。男性私人造型网站Thread的造型主管Shaunie Brett表示:“网购的人越来越多,我们也应当在线上市场提供造型方面的专业与个性化建议。”

Thread成立于2012年,只有八位造型师,但却帮助成千上万名线上客户精简了衣柜,一切都归功于在线沟通与强大的算法。Brett解释说,随着fashion与技术越来越密不可分,私人造型师也开始在其角色中愈发融入对技术的深度理解。“我们的职责就是帮助软件工程师和数据科学家了解造型师是如何做决定的,然后他们将这些应用到算法,这样就得以将私人造型做得规模化。”


Thread stylist Sophie Gaten | Source: Thread


Brett解释说,随着fashion与技术越来越密不可分,私人造型师也开始在其角色中愈发融入对技术的深度理解。“我们的职责就是帮助软件工程师和数据科学家了解造型师是如何做决定的,然后他们将这些应用到算法,这样就得以将私人造型做得规模化。”

“我们想把个性化造型的服务带给所有人,所以就希望把算法技术与真实的造型师结合起来,以在规模化的同时保证个性化。我们称其为‘由造型师驱动的人工智能’。”

“好的私人造型师具备高情商,并拥有帮助他人的动力,而不仅仅是想赚钱,”Brett说,“最重要的就是品味。品味是教不了的;是自发的。无论造型师是初出茅庐的毕业生,还是有丰富行业经验的老手,好的品味都应当在工作中一目了然地体现。”

看来,未来要成为一名好的造型师,如果稍微懂点技术,能与工程师和数据科学家们沟通合作,绝对是加分项哦!



PARTfolio总结

以上六大fashion行业未来趋势工作,可谓包罗万象,以fashion为基础,向新技术,新材料,心理学,大数据,环保等各个领域延伸融合,不论你的专业是不是fashion,都有可能在大fashion行业获得适合自己的职业发展道路!


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